CURSO BÁSICO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Facilitando Diálogos e Administrando Conflitos entre Pessoas e entre Organizações
Facilitando Diálogos e Administrando Conflitos entre Pessoas e entre Organizações
PÚBLICO ALVO
- Profissionais de todas as áreas que necessitem atuar como Facilitadores de Diálogos em situações de conflito ou de desacordo (Advogados, Gestores, Coordenadores de Projetos com Múltiplas Partes; Profissionais de RH, de Psicologia e Administrativos).
MÓDULO TEÓRICO COM PRÁTICA SIMULADA
Através de aulas expositivas, exercícios temáticos e atendimento simulado de casos, este curso oferece ampla informação sobre o tema, viabiliza o acesso ao conhecimento teórico-prático sobre o processo de Mediação e possibilita a vivência do seu exercício.
Por seu caráter não-adversarial e efeitos de valor preventivo tais como melhoria da relação interpessoal e intergrupal e conseqüente ampliação da capacidade negocial das partes, a Mediação provou ser o método de eleição para as relações continuadas no tempo - relações contratuais, de trabalho e de parceria; famílias e comunidades.Derivada da Mediação, a Facilitação de Diálogos entre Múltiplas Partes tem mostrado sua especial eficácia na construção e coordenação de diálogos produtivos internos às empresas - entre pessoas e entre departamentos - e nas interfaces com seus Stakeholders - fornecedores, terceirizados, franquiados, clientes externos.
Por seu caráter não-adversarial e efeitos de valor preventivo tais como melhoria da relação interpessoal e intergrupal e conseqüente ampliação da capacidade negocial das partes, a Mediação provou ser o método de eleição para as relações continuadas no tempo - relações contratuais, de trabalho e de parceria; famílias e comunidades.Derivada da Mediação, a Facilitação de Diálogos entre Múltiplas Partes tem mostrado sua especial eficácia na construção e coordenação de diálogos produtivos internos às empresas - entre pessoas e entre departamentos - e nas interfaces com seus Stakeholders - fornecedores, terceirizados, franquiados, clientes externos.
Curso Anual de Mediação de Conflitos
O Módulo Teórico do curso anual de Mediação de Conflitos do MEDIARE – 2011, ocorrerá nos meses de agosto, setembro e outubro, no Hotel Marina, Leblon, Rio de Janeiro, e terá carga horária de 100 horas..
O MEDIARE está praticando o conteúdo programático e a carga horária sugeridos pelo Fórum Nacional de Mediação – FONAME e pelo CONIMA - Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem, e contemplando, igualmente, o conteúdo programático do CNJ - Conselho Nacional de Justiça. Oferece o Módulo de Prática Real Supervisionada na seqüência do Módulo Teórico, para aqueles que se interessarem.
O Módulo Teórico confere um Certificado de Participação em curso teórico sobre Medição de Conflitos e a passagem posterior pelas 80h de Prática Real Supervisionada o certificado de Capacitação em Mediação de Conflitos.
O curso ocupa sextas e sábados de 09 às 18h, quinzenalmente, e exige freqüência de 90% em função da densidade e especificidade do conteúdo.
O investimento financeiro é de R$4.000,00 (quatro mil reais), parcelados em cinco meses a partir de julho; o valor de cada parcela é de R$800,00 (oitocentos reais) e as datas do curso seguem discriminadas:
O MEDIARE está praticando o conteúdo programático e a carga horária sugeridos pelo Fórum Nacional de Mediação – FONAME e pelo CONIMA - Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem, e contemplando, igualmente, o conteúdo programático do CNJ - Conselho Nacional de Justiça. Oferece o Módulo de Prática Real Supervisionada na seqüência do Módulo Teórico, para aqueles que se interessarem.
O Módulo Teórico confere um Certificado de Participação em curso teórico sobre Medição de Conflitos e a passagem posterior pelas 80h de Prática Real Supervisionada o certificado de Capacitação em Mediação de Conflitos.
O curso ocupa sextas e sábados de 09 às 18h, quinzenalmente, e exige freqüência de 90% em função da densidade e especificidade do conteúdo.
O investimento financeiro é de R$4.000,00 (quatro mil reais), parcelados em cinco meses a partir de julho; o valor de cada parcela é de R$800,00 (oitocentos reais) e as datas do curso seguem discriminadas:
- Agosto: 12, 13, 26 e 27;
- Setembro: 09,10, 23 e 24;
- Outubro: 07, 08, 21 e 22.
A metodolgia de base está pautada na construção de conhecimento, o que implica na ativa participação dos alunos em aula e na elaboração de relatórios que visam à consolidação de conhecimentos. Apostilas com textos, reprodução dos power points e bibliografia comentada fazem parte dos aportes didático-pedagógicos que incluem, ainda, exercícios e reflexões em grupo, além de um módulo de simulação.
O Módulo Teórico encerra com a simulação de casos, acompanhada pela equipe de supervisores que atuarão, posteriormente, na Prática Real; a simulação oportuniza a passagem de todos os profissionais-alunos pelos papéis de mediador, parte e observador.
As pré-inscrições estão abertas pelo telefone 2512-5256, ou por e-mail. A consolidação da inscrição é feita em entrevista individual com apresentação de CV resumido. Você já pode agendar a sua entrevista.
Esse curso foi formatado – em termos de carga horária, metodologia e conteúdo – com a intenção de oferecer os aportes teóricos e as articulações práticas iniciais para aqueles que desejem:
- conhecer a estrutura do processo de Mediação no que diz respeito ao seu rito e aos pressupostos teóricos e práticos que o embasam;
- conhecer a estrutura do processo de Mediação no que diz respeito ao seu rito e aos pressupostos teóricos e práticos que o embasam;
- preparar-se para a etapa de Prática Real do percurso de capacitação como mediador.
Conteúdo Programático:
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